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绿色制造体系示范展示

基础要求

  • 工厂应依法设立,在建设和生产过程中,应遵守有关法律、法规、政策和标准。

    基本执行情况 :

    我公司已于2016年11月通过了《建设项目现状环境影响评估报告》,在建设和生产过程中, 严格遵守有关法律、法规、政策和标准。

  • 近三年无重大安全、环保、质量等事故,成立不足三年的企业,成立以来无重大安全、环保、质量等事故。

    基本执行情况 :

    我公司自成立以来,将安全放在首位,严格执行环境保护与质量并存的生产理念,近三年来,没有发生较大安全、环保、质量等事故。

  • 对利益相关方环境要求作出承诺的,应同时满足有关承诺要求。

    基本执行情况 :

    符合社会责任报告已公示

  • 最高管理者应分派绿色工厂相关的职责和权限,确保相关资源的获得,并承诺和确保满足绿色工厂评价要求。

    基本执行情况 :

    企业高度重视绿色工厂的建设,成立了专职机构,分配了相应职责和权力。有最高管理者签订的承诺书,确保配置、协调、调度,为绿色工厂建设提供保障。

  • 工厂应设有绿色工厂管理机构,负责有关绿色制造的制度建设、实施、考核及奖励工作,建立目标责任制。

    基本执行情况 :

    鑫源耐火材料一直追求精益生产管理,并对管理体系进行认证工作,在精益生产管理和质量、环境、职业健康安全管理体系的基础上,进一步加强管理措施,以受控文件的形式,精细开展公司日常管理工作,确保公司管理积极健康运行。

  • 工厂应有绿色工厂建设中长期规划及量化的年度目标和实施方案。

    基本执行情况 :

    全面及深化推进与落实一体化管理体系,完全内化到企业、部门、班组的日常运营及个人的日常工作中,基于体系的全面及深化落实企业将快速步入绿色及可持续发展的道路。 建立企业绿色工厂奖励基金,充分调动并发挥广大员工的集体智慧,为企业节能减排献计献策,为实现企业绿色工厂目标提供更强的助力。

  • 工厂定期提供绿色工厂相关教育、培训、并评估教育和培训结果。

    基本执行情况 :

    公司开展了关于安全、环保、质量、技术等绿色工厂相关教育、培训等树立了企业和员工绿色发展和绿色制造的理念。

先进经验

禹州市鑫源耐火材料有限公司

统一思想,真抓实干,推进绿色工厂战略

  公司始终把绿色环保生产,作为公司的发展方向,按照各项法律法规要求,降低能源及资源消耗,减少污染物的产生和排放,积极开发绿色节能产品,成为高效循环低碳的绿色工厂,并以此战略方针制定中长期规划。
      公司为了保护环境,为改善人类居住环境尽一份自己微博之力,在行业内率先实施ISO19001-2008环境管理体系和ISO9001-2008能源管理体系,公司引进全自动配料车间及高温天然气隧道窑,该设备采用自动化微机控制,可实现绿色,循环,高效自动化作业,达到低消耗低排放的节能消耗目的,在国内同行业属达到先进水平。
     
  2018年以后绿色工厂改造完成,环保指标达标率100%,吨产品综合能耗降低20%以上,废旧材料回收率提升40%。
  

工厂简介

  禹州市鑫源耐火材料有限公司,位于 有“夏都、药都、钧都”之称的河南省禹州市西北部,其独特的资源优势、市场优势,四通八达的交通通讯网络,为耐火材料的生产与经营提供了得天独厚的优越条件。
   禹州市鑫源耐火材料有限公司面向21世纪的知识经济时代、广泛应用耐火领域的新技术与新工艺,坚持“高起点、高效率、全面化”的经营理念,积极推进“绿色工厂战略”,创造更多的社会效益和经济效益。
  

绿色发展的战略与举措

  公司为了贯彻落实《河南省绿色工厂调度制度》,以推动工业企业加快实施绿色化改造为目的,促进环境空气质量持续改善,打好污染防治攻坚战、打赢蓝天保卫战的决策部署,依托科技高速度发展”的管理理念,以“成为全球耐火材料行业领航者”为目标,坚持创新驱动,坚持市场导向,积极发展绿色新型耐火材料产业,为振兴民族工业而奋斗! 我们将以创建绿色工厂为契机,逐步推进绿色化工厂全面发展。
   一:资源综合利用,发展循环经济 使用回收废旧耐火砖,处理以后重新作为原料使用,减少工业废渣。
   二:高起点、高标准落实环保工作。
    2016年至今公司投入巨额资金对原材料储存过程的无组织摆放采取了一系列控制措施,主要原料铝矾土直接储存在封闭料场内部,实现了运输、储存过程的全封闭,在此基础上,不断加大投入,改进环保设备,公司先后增加完成12台收尘器改造、雾化系统升级、隧道窑脱硫、脱硝项目、污染物、粉尘排放大大优于国家排放标准。
   三:制订"绿色工厂发展规划“ 为贯彻落实《中国制造2025》、《绿色工厂实施指南(2016-2020)》、《关于开展绿色制造体系建设的通知》等要求,进一步提高公司绿色制造水平,实现绿色发展,创建绿色工厂领导小组。
   四:加强“绿色工厂”培训教育。
   坚持以人为本,从培训教育为手,将绿色工厂制造理念贯彻给每个人,定期开展绿色环保培训,来有效提高工厂整体的绿色环保意识。
  

主要成效与示范意义

   贯彻落实《中国制造2025》、《绿色工厂实施指南(2016-2020)》、《关于开展绿色制造体系建设的通知》等要求,进一步提高公司绿色制造水平,实现绿色发展,创建绿色工厂领导小组。
   一、依靠智能化操作,降低资源消耗、减少环境污染,提高安全生产,全面推进企业转型升级。
   二、创建了绿色园林式工厂,使职工、以及全社会对耐材制造企业的有重新的认识。
   三、建立规划,确立绿色建设目标和实施方案。
   四、通过能源管理系统,提高能源利用、设备效率,降低能源消耗,减少温室气体排放。
   五、加强培训,健全管理机构、明确责任目标,努力成为行业引领者。
   2018年绿色工厂改造项目获得2018年“河南绿色工厂”培育企业。
   2019年两化融合全面启动。
  大大提高企业信息化管理

绿色制造相关标准制修订情况

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