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绿色制造体系示范展示

基础要求

  • 工厂应依法设立,在建设和生产过程中,应遵守有关法律、法规、政策和标准。

    基本执行情况 :

    工厂依法办理营业执照、危险化学品安全使用许可证、土地证、房产证、取水证、工程竣工验收备案表、建设用地规划许可证、建设工程质量监督书、企业投资项目备案确认书、环境影响报告书、环评验收批复、清洁生产审核报告、安全验收评价报告、工程验收消防备案、职业病危害控制效果评估报告等文件,确认受评价方依法设立,验收材料齐全,在建设和生产过程中遵守有关法律、法规、政策和标准。 一、 厂区环评审批及验收一览 序号 项目名称 环评批复 验收批复 1 “研发中心和D-对羟基苯甘氨酸邓式钾盐项目” 豫环审[2013]503号 许环建验[2016]36号 2 “工程实验室建设项目” 许环建审[2016]42号 许环建验[2016]35号 3 “天然气锅炉和LNG气化站项目” 长环建审[2016]27号 长环建验[2016]31号 二、土地证情况一览 序号 土地证编号 内容 土地证1 长国用(2016)第01506012号 长政土用(2015)45号文、411082-CR-2015-0196-14831号《国有建设用地使用权出让合同》登记办法 土地证2 长国用(2013)字第201206321号 依据长政土用(2012)59号文、411082-CR-2012-0040-2153号《国有建设用地使用权出让合同》登记办法 三、 房产证情况一览 序号 房产证编号 1栋 长-房产证-长葛市-字第10036648号 2栋 长-房产证-长葛市-字第10036654号 3栋 长-房产证-长葛市-字第10036651号 4栋 长-房产证-长葛市-字第10038176号 5栋 长-房产证-长葛市-字第10038173号 四、 建筑工程质量监督书一览 序号 项目名称 监督注册号 1 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐车间 长质监2015-7-67 2 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾项目中试车间 长质监2016-2-24 3 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐D酸车间 长质监2015-7-66 4 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐预留车间 长质监2015-7-65 5 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐乙醛酸及混酸车间 长质监2016-2-23 五、工程竣工验收备案 序号 项目名称 编号 备注 1 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐车间 2016-009 符合备案要求,准予备案 2 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾项目中试车间 2016-012 符合备案要求,准予备案 3 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐D酸车间 2016-013 符合备案要求,准予备案 4 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐预留车间 2016-010 符合备案要求,准予备案 5 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐乙醛酸及混酸车间 2016-011 符合备案要求,准予备案 六、 项目备案确认书 序号 项目名称 项目编号 备注 1 河南省企业投资工业和信息化项目备案确认书 豫工信许长葛药[2015]00404 2015年04月21日 2 河南省企业投资项目备案确认书 豫许长葛高[2012]00014 2012年2月21日 七、 危化品使用许可证、取水证统计 序号 项目名称 项目编号 备注 1 危险化学品安全使用许可证 豫许危化使字[2017]000001号 —— 2 取水许可证 取水(豫1002)字[2018]第141号 —— 八、 建设工程竣工验收消防备案 序号 项目名称 编号 1 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐车间 410000WYS160005848 2 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾项目中试车间 410000WYS160005853 3 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐D酸车间 410000WYS160005850 4 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐预留车间 410000WYS160005852 5 年产5000吨左旋对羟基苯甘氨酸邓氏钾盐乙醛酸及混酸车间 410000WYS160005849 证明材料见上传《证明文件》5.1.1-5.1.25章节。

  • 近三年无重大安全、环保、质量等事故,成立不足三年的企业,成立以来无重大安全、环保、质量等事故。

    基本执行情况 :

    通过查询长葛市环境保护局、长葛市安全生产监督管理局、长葛市市质量技术监督局和通过查询:国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/index.html)、天眼查(https://www.tianyancha.com)、蔚蓝地图(主要查询环境违法):(http://www.ipe.org.cn/index.html) 等网站查询,均无近三年无重大安全、环保、质量等事故。且出据无质量事故证明、无环境事故证明,自我符合性声明。 证明材料见上传《证明文件》5.1.26-5.1.29章节。

  • 对利益相关方环境要求作出承诺的,应同时满足有关承诺要求。

    基本执行情况 :

    工厂通过质量、环境、职业健康安全管理手册文件并一直保持有效运行,工厂还发布最高管理者承诺书等方式对对相关方作出承诺,并满足要求; 证明材料见上传《证明文件》5.1.29-5.1.30章节。

  • 最高管理者应分派绿色工厂相关的职责和权限,确保相关资源的获得,并承诺和确保满足绿色工厂评价要求。

    基本执行情况 :

    工厂设有绿色工厂管理机构,由最高管理者谢建中负责绿色工厂的有效性,已制定相关管理制度,设立安全生产管理委员会履行环境职责,绿色工厂管理办公室负责具体工作开展,制定岗位职责及检查、考核、奖惩制度。 证明材料见上传《证明文件》5.1.31-5.1.33章节。

  • 工厂应设有绿色工厂管理机构,负责有关绿色制造的制度建设、实施、考核及奖励工作,建立目标责任制。

    基本执行情况 :

    工厂设有绿色工厂管理机构,由最高管理者谢建中负责绿色工厂的有效性,已制定相关管理制度,设立安全生产管理委员会履行环境职责,绿色工厂管理办公室负责具体工作开展,制定岗位职责及检查、考核、奖惩制度。 证明材料见上传《证明文件》5.1.31-5.1.33章节。

  • 工厂应有绿色工厂建设中长期规划及量化的年度目标和实施方案。

    基本执行情况 :

    受评价方在绿色工厂建设方面制定了2017-2027年的中长期规划,规划目标明确、合理,分年度实施细致可行。 证明材料见上传《证明文件》5.1.31-5.1.35章节。

  • 工厂定期提供绿色工厂相关教育、培训、并评估教育和培训结果。

    基本执行情况 :

    工厂定期组织开展绿色工厂方面的培训,包括绿色工厂通则、环境及能源管理体系等方面。 证明材料见上传《证明文件》5.1.36-5.1.37章节。

先进经验

河南新天地药业股份有限公司

践行绿色发展理念,实现碧水蓝天。

  实现“做国内一流生物制药企业”不能仅成为梦想,生物医药企业转型升级之路崎岖漫长,公司提出了“产业引领、创新驱动、科技保证、资本撬动、协调发展”发展思路。
  新天地药业公司已经与郑州大学、北京大学建成了“郑州大学·新天地药业药物研究中心”、“北京大学·新天地药业协同创新中心”,抽调高素质人才组建专业团队开展相关工作。
  新天地药业公司借助资本优势,继续加大绿色制造投入力度,带动制造业升级转型,加快成熟项目产业化推进,实现“做国内一流生物制药企业”梦想。
  
  公司通过绿色改造,制造水平及生产现场较改造前得到显著提升,主要污染物排放控制指标均低于省定控制标准,公司提前实现了“十三五”节能降耗目标。
  即:单位产品物耗削减10%以上,水消耗降低62%,电耗降低54%,蒸汽消耗降低36%,COD排放由2.5 Kg/d减少到1.5 Kg/d,COD排放浓度由80Mg/L降为64 Mg/L。
  厂区四季常青、错落有致、花团锦簇、整洁有序,工厂就是一座公园

工厂简介

  河南新天地药业股份有限公司(以下简称“公司”)位于长葛市产业集聚区,成立于2005年9月。
  公司主导产品左旋对羟基苯甘氨酸是一种重要的医药中间体,主要用于合成阿莫西林的侧链,年销售收入2.5亿元,利税5000万元。
  公司是国家级高新技术企业、河南省创新型企业、河南省节能减排科技创新示范企业、河南省知识产权优势企业、河南省瞪羚企业、河南省百户高成长中小企业、河南省“守合同重信用”企业、纳税信用A级企业荣誉。
  企业研发中心荣获省级企业技术中心、手性药物关键制备技术河南省工程实验室、河南省抗生素中间体工程技术研究中心等殊荣。
   围绕“做国内一流生物医药企业”目标,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,新天地药业公司重视以科技创新提升技术升级、促进转型发展,先后与中科院化学所、郑州大学药学院、中国医学科学院药物研究所等建立了稳固的产学研合作关系。
  以“合作共赢”与“筑巢引凤”方式大力实施人才战略,促使一批紧贴生产工艺提升类创新成果快速转化,推进了企业实现绿色制造。
  做好顶层设计搭建绿色架构,先人一步抢占行业制高点,居安思危赢在未雨绸缪,协调环境、资源、人力和谐发展是新天地药业公司绿色发展的主线。
  

绿色发展的战略与举措

  新天地药业公司之所以抢占绿色制造之先机,得益于决策层未雨绸缪,对绿色制造高度重视,从顶层设计到技术保障、资源投入等方面给予重点倾斜,要想虎口夺食必须领先一步。
   1、加强顶层设计谋长远发展。
  人们清醒地认识到,绿色制造已不只是一种理念,而是必须成为提升企业能效,节约成本,减少污染的有效手段。
  “九五”时期国家非常重视绿色制造科研准备工作,科技部围绕绿色制造部署了相关研究方向和课题,并在“十一五”期间组织实施了“绿色制造关键技术与装备”科技支撑计划,2012年发布了《绿色制造科技发展“十二五”专项规划》。
  因此,新天地药业公司2012年制定新厂区建设方案时,必须把“资源循环、节能环保”绿色制造理念落实到设计、工艺、设备、环保等环节,提前谋划。
   2、科技创新助推企业“弯道超车”。
  面对当前产业结构失衡、行业产能过剩,亟须调整与升级的经济严峻形势,习近平总书记讲话中,多次强调科技创新“面向经济主战场”“掌握全球科技竞争先机”。
  我们认为,这个“先机”就是企业实现“弯道超车”的关键所在,必须对三大要素给予足够的重视:一是时间,二是认知,三是创新。
  时间加认知的高度统一,在科技创新驱动下,可迅速形成“滚雪球效应”,越滚越大,越滚越强。
   3、提升企业制造能力“软硬件”是实现绿色制造基础。
  对于医药工业来讲,企业装备制造水平不仅关乎产品质量,而且对生产工艺控制过程“三废”关系极大,自动化水平越高,物料平衡及工艺实现条件更易接近理论状态,新天地药业公司装备水平已达到国内同行业先进。
  通过联合办学模式,公司具有大专以上学历人员占职工总数33%以上。
   4、6S现场管理规范化已成为员工“惯性思维”。
  公司狠抓厂区6S现场规范化管理的制度执行,教育引导干部员工学习制度、敬畏制度、遵守制度,让“制度落地、责任生根”,并将“有岗必有责,上岗必担责”,从严管理教育与查摆实际问题相结合,从细化检查职责、完善标准内容,全员、全过程、全方位抓起,完善长效机制,狠抓执行落地。
  6S现场管理推行,不仅树立了企业崭新形象,还极大提升了公司管理水平。
  

主要成效与示范意义

  1、创新管理体制、释放创新活力。
  “创新”是新天地人说得最多一个词,它始终伴随着公司发展阶段并赋予了不同含义。
  面对新常态要有新作为,伟人曾说过“人民群众的力量是无限的”,“群众中蕴含着无限的力量和智慧”,公司连续三年出台鼓励员工“双创”(创新、创造)文件,为鼓励员工参与发明创造,从2016年起,公司实行“员工双创绩效考评制度”,相应地修改了知识产权管理制度,加大奖励力度,激发科技人员创新激情、鼓励发明创造。
  每季度评选一次创新成果,奖励“不封顶”,同时,也给予冠名权等精神奖励,如***取样器、***工作法等,创新成果提升了工作效率,减少了“跑冒滴漏”,“6S”现场管理得到大为改观。
   2、建立可持续发展的技术储备。
  公司成立之初,制定了“生产一代、储备一代、研制一代”的可持续发展之路,自主研制了第一代“水相拆分技术生产左旋对羟基苯甘氨酸”和第二代“不对称拆分技术”,这两套工艺采用水做溶媒、优选拆分剂实现母液套用技术,成功研制了一套从合成、拆分、消旋、水解、成盐的生产工艺,综合收率达到78%,,主要性能指标达到国内领先水平,该工艺获三项发明专利授权。
   2012年,公司与中科院合作,开始第三代“不对称合成技术研究”。
  不对称合成技术号称有机化学领域“皇冠上的明珠”,课题组负责人是国家千人计划引进人才,该工艺具有收率高、流程短特点,形成产业化后,综合收率降低近10个百分点,工艺过程由六步减为四步。
  2015年,该工艺研究获得成功,经鉴定技术水平达到了世界先进,已获得美国、西班牙、日本、新加坡等七个国家发明授权。
   3、引入国际顶级设计理念、抢占同行业制高点。
  公司新厂区建设采用世界知名的医药设计机构——龙沙公司设计理念,遵循“资源循环、节能环保”原则,中水回用、雨污分流、冷凝水补充、热效梯级利用等项节能环保技术方法得以广泛应用。
  厂区现场,绿树掩荫、花香萦绕,多层次厂房整齐划一,一个花园式工厂呈现在产业集聚区。
   4、引入先进生产装备、拔高环保治理标准。
  厂区建设自有资金投资近3亿元,部分高管人员认为投资高、不划算。
  为此,公司多批次派出高、中层技术、管理人员参观国内知名生物制药企业,组织开展“对标杆、找差距、怎么办”大讨论。
  认清形势、统一思想后,董事会决定,引进国内最先进生产装备,拔高环评批复排放标准,硬件领先同行业,质量提升上台阶。
  赢在高人一筹,胜在先人一步,大容量、自动化控制生产设备,A/O生化处理中心,多效MVR分离系统、数字化智能管控平台等设施确立了公司行业领先地位。
   5、夯实基础管理,建立科学的契合实际的管理考评体系。
  公司坚持以成本效益为核心,推行“三大体系”建设,即:加强目标及考评体系,重视过程管控体系,建设高效协调文化体系,强力推行管理效果方法使用的加减乘除法,使管理模式及评价体系更贴近新天地的发展实际。
  

绿色制造相关标准制修订情况

  无